Počet záznamov: 1
Mladí zamestnanci preberajú firemné ciele horšie ako ich starší kolegovia
SYS 0147301 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231103073311.7 100 $a 20120206a2012łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Mladí zamestnanci preberajú firemné ciele horšie ako ich starší kolegovia $f Vladimír Bačišin 330 $a Mladí ľudia na celom svete nemajú veľký záujem o prácu. Majú nedostatok zapojenia (involvement), sú vystavovaní najväčšiemu stresu v práci, čo môže viesť k problémom v riadení a spomaleniu rozvoja firiem, ako aj v ekonomike ako celku. Veľké je riziko emigrácie vzdelaných. Tieto závery vyplývajú z medzinárodného výskumu zamestnancov, ktorý sa uskutočnil v r. 2011. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0228140 $1 011 $a 1337-7574 $1 200 1 $a Finančný manažment a controlling v praxi $v Č. 1 (2012), s. 59-62 $1 210 $a Bratislava $c Iura Edition $d 2012 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006949 $a vek 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003379 $a mládež 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006056 $a stresy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003353 $a migrácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001991 $a emigrácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum 675 $a 331.105 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000108 $x Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci 700 -1
$3 eu_un_auth*p0053292 $a Bačišin $b Vladimír $p EUBFNHKET $4 070 $T Katedra ekonómie FNH 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120206 $g AACR2
Počet záznamov: 1