Počet záznamov: 1
Systematické vzdelávanie
SYS 0148586 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231120125523.7 100 $a 20120224a2012łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Systematické vzdelávanie $f Jana Jarošová 330 $a Nevyhnutnosť vypracovania dlhodobej stratégie v oblasti rozvoja ľudských zdrojov v podniku. To je dôležité pre stabilizáciu pilierových zamestnancov a podporu kariérneho modelu. Zároveň podporí zvýšenie motivácie, kvalifikácie, špecializácie zamestnancov na báze dobrovoľnosti. Výdavky na vzdelávanie a rekvalifikáciu a na vlastné vzdelávacie zariadenia majú charakter daňových výdavkov, a teda znižujú základ dane. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0228335 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Č. 3 (2012), s. 78-80 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2012 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007253 $a vzdelávanie ďalšie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007627 $a zvyšovanie kvalifikácie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 675 $a 331.36 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000118 $x Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku 700 -1
$3 eu_un_auth*0036947 $a Jarošová $b Jana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120224 $g AACR2
Počet záznamov: 1