Počet záznamov: 1  

Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations

  1. SYS0151564
    LBL
      
    00000nla--22^^^^^---450-
    005
      
    20240209072210.0
    100
      
    $a 20120515d2012łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations $f Martina Königová, Hana Urbancová, Jiří Fejfar
    330
      
    $a Identifikácia manažérskych kompetencií v procese obsadzovania voľných pracovných pozícií vo vedomostných spoločnostiach v Českej republike.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0117709 $1 011 $a 1804-1728 $1 200 1 $a Journal of Competitiveness $b elektronický zdroj $e odborný vědecký časopis z oblasti managementu a ekonomiky $v No. 1 (2012), s. $1 210 $a Zlín $c Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0033200 $a manažment znalostný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0009358 $a organizácie vedomostné
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0007584 $a Königová $b Martina $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0045712 $a Urbancová $b Hana $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0045713 $a Fejfar $b Jiří $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20120515 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.