Počet záznamov: 1  

HR Scorecard ako nástroj strategického riadenia ľudského kapitálu

  1. SYS0170870
    LBL
      
    00000nbm--22^^^^^---450-
    005
      
    20170315090439.0
    100
      
    $a 20130609d2013łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a HR Scorecard ako nástroj strategického riadenia ľudského kapitálu $e diplomová práca $f Eva Franková $g školiteľ: Natália Tarišková
    210
      
    $a Bratislava $d 2013
    215
      
    $a 71 s.
    310
      
    $a Autor nesúhlasí so sprístupnením digitálnej rozmnoženiny
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0038636 $a Franková $b Eva $4 070
    702
    -1
    $3 eu_un_auth*0043940 $a Tarišková $b Natália $p EUBFPMKPM $4 727 $f 1973- $T Katedra manažmentu FPM
    712
    02
    $3 eu_un_auth*k0001200 $a Fakulta podnikového manažmentu EU $b Katedra manažmentu $4 050
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20130609 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.