Počet záznamov: 1
Deset tezí k transformaci řízení lidských zdrojů
SYS 0177605 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231019120305.1 100 $a 20131015a2013łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Deset tezí k transformaci řízení lidských zdrojů $f Milan Zelený 330 $a Ak chceme predbiehať budúci vývoj riadenia ľudských zdrojov, musíme brať do úvahy relevantný kontext doby (štádium vývoja ekonomiky a zodpovedajúcich podnikových modelov riadenia, vzdelávacích systémov a zákazníckych potrieb). 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0239395 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 9, č. 5 (2013), s. 8-11 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2013 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005428 $a riadenie systémové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006175 $a systém 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005404 $a riadenie 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002460 $a informácie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$3 eu_un_auth*p0047844 $a Zelený $b Milan $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20131015 $g AACR2
Počet záznamov: 1