Počet záznamov: 1  

HR systémy v době informační společnosti

  1. SYS0181887
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231113133418.5
    100
      
    $a 20140203a2013łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a HR systémy v době informační společnosti $f Milan Černý
    330
      
    $a Inovácie súvisia s rozvojom a zmenami riadenia ľudských zdrojov. Informačné systémy dnes musia podporovať oblasti, ktoré kedysi mali podporu malú, či žiadnu - recruiting, proces začlenenia nového pracovníka, sledovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov, vzdelávanie zamestnancov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0239392 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 12 (2013), s. 17 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2013
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005849 $a spoločnosť informačná
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0053972 $a Černý $b Milan $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20140203 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.