Počet záznamov: 1  

Keď zamestnanec urobí chybu

  1. SYS0190127
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231120134440.3
    100
      
    $a 20140626a2014łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Keď zamestnanec urobí chybu $f Monika Rolková
    330
      
    $a Na chybu by sme mali pozerať ako na príležitosť na zlepšenie a výzvu skúsiť veci znova. Chyby ako cesta k inováciám. Manažéri by mali tolerovať inteligentné zlyhania, aby sa ľudia mohli poučiť z vecí, ktoré neurobili optimálne a posunuli sa ďalej vo svojom poznaní. Slobodné firmy.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0252183 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 8, č. 7-8 (2014), s. 105-107 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2014
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005038 $a proces pracovný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005194 $a psychológia práce
    675
      
    $a 65.013 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000304 $x Psychologické otázky
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0036579 $a Rolková $b Monika $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20140626 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.