Počet záznamov: 1
Vzťah HR k hodnotovému reťazcu
SYS 0190812 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240417075045.3 100 $a 20140722a2014łłłłm--y0sloc0103----ba 102 $a SK 200 1-
$a Vzťah HR k hodnotovému reťazcu $e nový pohľad na HR $f Kenneth W. Moore 330 $a Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0252080 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 19, zoš. 73 (2/2014), s. 18 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2014 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001081 $a analýza hodnotová 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0054433 $a Moore $b Kenneth W. $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20140722 $g AACR2
Počet záznamov: 1