Počet záznamov: 1
Riadenie a plánovanie kariéry v organizácii
SYS 0191513 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20220718121529.5 100 $a 20140827a2014łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Riadenie a plánovanie kariéry v organizácii $f Erika Hančovská 330 $a Teoretický prehľad o problematike riadenia a plánovania kariéry v organizácií. Pre kariéru každého zamestnanca je dôležité pochopiť vzťahy medzi ich kvalifikáciou, rozvojom osobného potenciálu, zamestnateľnosťou a kariérou. Riadenie osobnej kariéry súvisí s rozvojom kvalifikácie. Rozvoj vedomostí, schopností, vlastností zručností súvisí aj so zamestnateľnosťou. Vďaka zvýšenej pozornosti riadenia kariéry na pracovisku, môžu organizácie vytvoriť a realizovať stratégie, ktoré zjednocujú obchodné ciele s jednotlivými víziami kariérneho úspechu. Organizačný profesijný rozvojový program môže urýchliť adaptáciu pracovnej sily, zmeniť, zlepšiť nákladovú efektivitu rozhodovania o ľudských zdrojoch a zvýšiť potenciál najúspešnejších. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0192362 $1 011 $a 1336-3727 $1 200 1 $a Sociálno-ekonomická revue $e vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d Social and economic revue : Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal $v Roč. 12, č. 2 (2014), s. 12-19 $1 210 $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d 2014 541 1-
$a Management and career planning in organization 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004192 $a plánovanie personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004200 $a plánovanie síl pracovných 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$3 eu_un_auth*0029966 $a Hančovská $b Erika $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20140827 $g AACR2
Počet záznamov: 1