Počet záznamov: 1
Výhody a nevýhody pracovného pomeru na dobu určitú ako formy flexibility práce v oblasti vzdelávania
SYS 0192653 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20240417075049.1 100 $a 20140926d2014łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Výhody a nevýhody pracovného pomeru na dobu určitú ako formy flexibility práce v oblasti vzdelávania $d Advantages and disadvantages of fixed term work as the form of labor flexibility in education $f Lenka Pčolinská 330 $a Autorka sa v príspevku venuje jednej z foriem flexibility zamestnanosti a to pracovnému pomeru na dobu určitú. Na jednej strane takáto forma zamestnania prináša výhody najmä pri zosúladení pracovného, osobného a rodinného života, ale je potrebné upozorniť aj na jej praktické negatíva, ktoré v jednotlivých prípadoch môžu postihnúť najmä zamestnancov. V príspevku sa bližšie zaoberá podmienkami a praktickými dopadmi na zamestnanosť v oblasti vzdelávania, konkrétne formami zamestnania vysokoškolských učiteľov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0191337 $1 010 $a 978-80-557-0696-2 $1 200 1 $a Determinanty využívania flexibilizácie práce v SR z pohľadu rodiny a ich implementácia do sociálneho systému $b elektronický zdroj $e zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 25. 3. 2014, Banská Bystrica $f editorky: Erika Ľapinová, Jolana Gubalová $g recenzentky: Gabriela Korimová, Eva Hudecová $v S. 1-11 CD-ROM $1 210 $a Banská Bystrica $c Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici $d 2014 $1 215 $a CD-ROM [310 s.] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0010488 $a Ľapinová $b Erika $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0014492 $a Gubalová $b Jolana $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0017015 $a Korimová $b Gabriela $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0041773 $a Hudecová $b Eva $4 675 $1 710 12 $a Determinanty využívania flexibilizácie práce v SR z pohľadu rodiny a ich implementácia do sociálneho systému $b Medzinárodná vedecká konferencia $e Banská Bystrica, Slovensko $f 25.3.2014 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004479 $a politika zamestnanosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004011 $a organizácia práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006825 $a úpravy právne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002129 $a flexibilita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004494 $a pomer pracovný na dobu určitú 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006261 $a školy vysoké 675 $a 331.103 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000103 $x Organizácia práce 700 -1
$3 eu_un_auth*0016144 $a Pčolinská $b Lenka $p EUBPHFKOP $9 100 $4 070 $T Katedra obchodného podnikania PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20140926 $g AACR2
Počet záznamov: 1