Počet záznamov: 1
Vyslanie zamestnanca na výkon práce do Českej republiky
SYS 0199108 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231109104826.0 100 $a 20150319a2015łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Vyslanie zamestnanca na výkon práce do Českej republiky $f Jozef Toman 330 $a Návod, ako pristupovať k určitým otázkam, pokiaľ ide o vyslanie zamestnanca na výkon práce do ČR. Pojem zamestnanec a zamestnávateľ (a závislá práca) podľa práva ČR. Vyslanie do ČR a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Rozsah tvrdého jadra. Možnosť voľby práva. Dĺžka pracovného času. Dni pracovného pokoja. Minimálna mzda. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0262657 $1 011 $a 1335-1508 $1 200 1 $a Personálny a mzdový poradca podnikateľa $v Roč. 20, č. 6-7 (2015), s. 170-193 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2015 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004770 $a právo pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004720 $a práca v zahraničí 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001544 $a Česko 675 $a 349.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000221 $x Pracovné právo 700 -1
$3 eu_un_auth*0022918 $a Toman $b Jozef $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20150319 $g AACR2
Počet záznamov: 1