Počet záznamov: 1  

Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov

  1. SYS0208723
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231113134941.9
    100
      
    $a 20151028a2015łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov $f Ján Uriga
    330
      
    $a Pri pracovnom nábore sa nedá prehliadnuť kľúčový fakt, akým je pracovná skúsenosť. Čerství absolventi jej nemajú veľa. Na druhej strane existuje niekoľko významných benefitov, ktoré hovoria v prospech absolventov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0261987 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 10 (2015), s. 30-31 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2015
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001002 $a absolventi
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0007377 $a Uriga $b Ján $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20151028 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.