Počet záznamov: 1  

Využití osobnostní typologie manažerů v řízení podnikových změn

  1. SYS0211609
    LBL
      
    00000nla--22^^^^^---450-
    005
      
    20240417075103.2
    100
      
    $a 20160128d2016łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a cze $d eng
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Využití osobnostní typologie manažerů v řízení podnikových změn $f Tomáš Vlček
    330
      
    $a Historický pohľad na manažment zmien. Pocit naliehavosti zmeny. Osobnostné profily.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0073977 $1 011 $a 1802-8934 $1 200 1 $a Ekonomika a management $b elektronický zdroj $e vědecký časopis Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze $v Č. 1 (2016), s. 1-21 $1 210 $a Praha $c Podnikohospodářská fakulta VŠE v Praze
    541
    1-
    $a <The> Use of personality typology of managers in change management process in organizations
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0051096 $a kompetencie manažérske
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005434 $a riadenie zmien
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri
    675
      
    $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0047039 $a Vlček $b Tomáš $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20160128 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.