Počet záznamov: 1  

Kultúrne rozdiely v manažérskej praxi. Proces rekonciliácie v strategickom riadení ľudských zdrojov

  1. SYS0216158
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20240502073613.6
    100
      
    $a 20160513d2010łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Kultúrne rozdiely v manažérskej praxi. Proces rekonciliácie v strategickom riadení ľudských zdrojov $f Natália Tarišková
    301
      
    $a VEGA 1/4659/07
    301
      
    $a VEGA 1/0754/08
    463
    -1
    $1 010 $a 978-80-7121-327-7 $1 200 1 $a Acta culturologica, zv. 18 $e Európa - interkultúrny priestor $f Zostavovatelia: Viera Gažová, Zuzana Slušná $g Recenzenti: Anna Fischerová, Marta Zágoršeková $v S. 324-342 $1 210 $a Bratislava $c Národné osvetové centrum $d 2010 $1 215 $a [260 s.]
    675
      
    $v 1. stred. $z slo
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0043940 $a Tarišková $b Natália $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1973- $T Katedra manažmentu FPM
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20160513 $g AACR2
    830
      
    $a Pre person8lnu bibliografiu.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.