Počet záznamov: 1  

Rizikové skupiny na trhu práce s dôrazom na absolventov škôl

  1. SYS0222654
    LBL
      
    00000nla--22^^^^^---450-
    005
      
    20240502073638.6
    100
      
    $a 20160930d2016łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Rizikové skupiny na trhu práce s dôrazom na absolventov škôl $f Milena Bugárová
    330
      
    $a Aktuálna situácia na trhu práce v SR. Charakteristika rizikových skupín na trhu práce v SR. Ekonomické vysvetlenie diskriminácie na trhu práce. Model diskriminácie podľa preferencií zamestnávateľa. Záruka pre mladých ľudí a jej implementácia v podmienkach SR. Nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí v Dánsku. Porovnanie miery nezamestnanosti absolventov a mladých ľudí v SR, Dánsku a EÚ 28.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0222619 $1 011 $a 2453-6148 $1 200 1 $a Revue sociálno-ekonomického rozvoja $b elektronický zdroj $e vedecký recenzovaný on-line časopis $v Roč. 2, č. 1 (2016), s. 22-33 online $1 210 $a Bratislava $c Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF EU $d 2016
    541
    1-
    $a Risk groups in the labor market with an emphasis on graduates
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001711 $a diskriminácia pracovná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001611 $a Dánsko
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002048 $a Európska únia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007324 $a zamestnanosť
    675
      
    $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0053061 $a Bugárová $b Milena $p EUBFNHKHP $4 070 $9 100 $f 1979- $q E $T Katedra hospodárskej politiky FNH
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20160930 $g AACR2
    830
      
    $a Externý doktorand, nevykazuje sa na MŠ
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.