Počet záznamov: 1
Základem je spokojený zaměstnanec
SYS 0227161 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20221104110659.0 100 $a 20170216a2017łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Základem je spokojený zaměstnanec $f František Hupka 330 $a Personálna oblasť a organizačná štruktúra v bankovníctve. Tlak na výkon, tempo a množstvo práce na hranici zrealizovateľnosti a predovšetkým produktová presýtenosť trhu, ako aj zvýšený dopyt po zamestnancoch zo strany iných sektorov motivuje ku zmene pracovného miesta. Konkurenčné prostredie bánk a spokojnosť zamestnancov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0226603 $1 011 $a 1212-4273 $1 200 1 $a Bankovnictví $e odborný měsíčník pro profesionální finance $v Roč. 24, č. 1 (2017), s. 38-39 $1 210 $a Praha $c 4H production $d 2017 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001202 $a banky 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002484 $a iniciatíva pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006023 $a stimuly pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004268 $a podnety k práci 675 $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci 700 -1
$3 eu_un_auth*0065728 $a Hupka $b František $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20170216 $g AACR2
Počet záznamov: 1