Počet záznamov: 1
Kultúra orientovaná na znalosti
SYS 0230406 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20240417075118.4 100 $a 20170524d2015łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Kultúra orientovaná na znalosti $d Culture-oriented knowledge $f Tamara Orlová 330 $a V podmienkach znalostnej ekonomiky je nadmieru aktuálna otázka formovania nového typu, nového podsystému organizačnej kultúry. Takým podsystémom sa musí stať kultúra znalostí alebo kultúra intelektuálnej výmeny. Podstatu kultúry znalostí je taktiež možné odhaliť prostredníctvom analýzy jej prvkov, medzi ktorými sú: kultúra poznania, chápania, myslenia, výchovy. Kultúra znalostí sa dopĺňa kultúrou zručností. Rozvoj emocionálnej inteligencie (človeka, spoločnosti) sa môže stať jedným z najdôležitejších smerov budovania kultúry založenej na vedomostiach. Štruktúrne prvky emocionálnej inteligencie. Riadenie znalostí sa môže chápať ako silná konkurenčná výhoda len vo firme, ktorej kultúra je orientovana na znalosti. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0214947 $1 010 $a 978-80-225-4238-8 $1 200 1 $a Ochrana hospodárskej súťaže - globálna hospodárska kríza V. $b elektronický zdroj $e zborník vedeckých prác $f Martin Matušovič a kolektív, redakčné spracovanie: Martin Matušovič $g vedeckí recenzenti: Vladimír Mišík, Miroslav Tóth $v S. 102-111 CD-ROM $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2015 $1 215 $a CD-ROM [125 s., 6,25 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0024118 $a Matušovič $b Martin $4 220 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0020327 $a Mišík $b Vladimír $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048914 $a Tóth $b Miroslav $4 675 610 1-
$9 eu_un_auth*0037559 $a ekonomika znalostná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005435 $a riadenie znalostí 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra 610 1-
$9 eu_un_auth*0002952 $a inteligencia emocionálna 610 1-
$9 eu_un_auth*0037744 $a zručnosti 700 -1
$3 eu_un_auth*0066543 $a Orlová $b Tamara $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20170524 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1