Počet záznamov: 1
7 způsobů, jak být ve firemním prostředí spravedlivý
SYS 0231279 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20170606134155.8 100 $a 20170606a2017łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a 7 způsobů, jak být ve firemním prostředí spravedlivý $f Alena Červenková 330 $a Férovosť je kľúč, ktorý môže zásadným spôsobom zmeniť pohľad na súčasnú personalistiku. Má tak zásadný vplyv na výkon, angažovanosť, dokonca na zdravie zamestnancov, že by snahám o vytvorenie a podporu férového prostredia mali personalisti venovať pozornosť. Na čo si dať pozor a ako spravodlivé prostredie podporiť. Čo je vnímané ako nefér. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0230519 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 5 (2017), s. 6-7 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2017 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005151 $a prostredie podnikové 610 1-
$9 eu_un_auth*0006970 $a spravodlivosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004148 $a personalisti 700 -1
$3 eu_un_auth*0045334 $a Červenková $b Alena $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20170606 $g AACR2
Počet záznamov: 1