Počet záznamov: 1
Mäkké faktory prosperity pri etickom riadení ľudských zdrojov v organizácii
SYS 0239217 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20240502073856.1 100 $a 20180123d2017łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng $d slo 102 $a SK 200 1-
$a Mäkké faktory prosperity pri etickom riadení ľudských zdrojov v organizácii $d Soft Factors of Prosperity in the Ethical Management $f Nadežda Jankelová, Ivan Psota 301 $a VEGA 1/0109/17 330 $a Úlohou manažmentu je vytvárať etické prostredie v organizácii a etiku aplikovať v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Analýza dvoch významných mäkkých nástrojov pri riešení etických problémov v oblasti riadenia ľudí, ktorými sú organizačná kultúra a etické vedenie. Väzba medzi riadením ľudských zdrojov a etickou organizačnou kultúrou. Etické vedenie ľudí ako kľúč k lepšiemu pracovnému prostrediu a sprostredkovane aj k morálnejšej spoločnosti. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0239022 $1 010 $a 978-80-7556-025-4 $1 200 1 $a Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky $b elektronický zdroj $f redakčné a zostaviteľské práce: Andrea Čambalíková $g vedeckí recenzenti: Juraj Mišún, Jiří Dušek $v S. 96-109 CD-ROM $1 210 $a České Budějovice $c Vysoká škola evropských a regionálních studií $d 2017 $1 215 $a CD-ROM [120 s., 6 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0046610 $a Čambalíková $b Andrea $4 220 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0008406 $a Mišún $b Juraj $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0033517 $a Dušek $b Jiří $4 675 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002020 $a etika 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002024 $a etika manažérska 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 700 -1
$3 eu_un_auth*p0066953 $a Jankelová $b Nadežda $p EUBFPMKPM $4 070 $9 70 $f 1966- $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*0069715 $a Psota $b Ivan $4 070 $9 30 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20180123 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1