Počet záznamov: 1  

Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink

  1. SYS0242654
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20180507111524.1
    100
      
    $a 20180507a2018łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink $f Alena Kazdová
    330
      
    $a Medzinárodný prieskum "Budovanie koučovacej kultúry s mileniálnymi lídrami". Mýty o medzigeneračných rozdieloch. Postoj mileniálov k šéfom. Preferovaný manažérsky štýl. Hodnota silnej koučovacej kultúry. Generačné podobnosti a rozdiely v preferenciách na pracovisku. Ako si udržať manažérskych nováčikov. Odporúčania pre manažment organizácie.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0242461 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 4 (2018), s. 6-7 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2018
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004632 $a pracovisko
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0006987 $a koučovanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0044167 $a prieskum
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0049837 $a Kazdová $b Alena $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20180507 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.