Počet záznamov: 1  

Psychologická zmluva v riadení ľudských zdrojov

  1. SYS0243923
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20180607102606.6
    100
      
    $a 20180607a2018łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Psychologická zmluva v riadení ľudských zdrojov $f Viera Šukalová
    330
      
    $a Významným činiteľom v riadení ľudských zdrojov sa stávajú psychologické aspekty vo forme psychologickej zmluvy, starostlivosti o psychologickú bezpečnosť a psychosociálne bezpečnú klímu a elimináciu psychických rizík v práci. Rastúci význam má nielen dôsledné dodržiavanie Zákonníka práce, ale aj uvedomelá tvorba psychologickej zmluvy a jej plnenie. Psychologická zmluva je podmienkou pre trvalé, harmonické vzťahy medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0243714 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 13, č. 6 (2018), s. 76-77 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2018
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0027101 $a lojálnosť zamestnancov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001638 $a delegovanie právomoci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007583 $a zodpovednosť
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0036810 $a transparentnosť
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005186 $a psychológia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007532 $a zmluvy
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0002187 $a Šukalová $b Viera $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20180607 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.