Počet záznamov: 1
Problems of Flexibility of Working Hours in Germany and Austria
SYS 0250255 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20220718121516.3 100 $a 20190118a2018łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Problems of Flexibility of Working Hours in Germany and Austria $f Jarmila Wefersová 330 $a Moderná politika pracovného času znamená flexibilitu pracovného času a segmentáciu pracovných miest. Táto flexibilita znamená zmenu bežnej situácie a trvania pracovnej doby. Cieľom týchto zmien je prispôsobiť pracovnú dobu kolísaniu využívania kapacity. Vďaka flexibilnejšej pracovnej dobe sa objavujú rôzne modely pracovného času: denné alebo týždenné pracovné hodiny, posuvné pracovné hodiny, ročné pracovné hodiny, odpracované hodiny, zmluva o ročnom pracovnom čase, modely pracovného života, posunutie do dôchodku, modely práce na čiastočný úväzok, zdieľanie pracovných miest a hraničná zamestnanosť. Názory zamestnávateľov a zamestnancov na flexibilitu pracovného času, jeho prínosy a dôsledky sa v mnohých ohľadoch líšia. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0250517 $1 011 $a 2585-9358 $1 200 1 $a Sociálno-ekonomická revue $b elektronický zdroj $e vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d Social and economic revue : Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal $v Roč. 16, č. 4 (2018), s. 63-70 $1 210 $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d 2018 541 1-
$a Problémy flexibility pracovného času v Nemecku a Rakúsku 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002129 $a flexibilita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001538 $a čas pracovný pohyblivý 610 1-
$9 eu_un_auth*0002684 $a Nemecko 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005225 $a Rakúsko 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002244 $a globalizácia 700 -1
$3 eu_un_auth*0054223 $a Wefersová $b Jarmila $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20190118 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1