Počet záznamov: 1  

Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic

  1. SYS0252759
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20240306083440.8
    100
      
    $a 20190402a2018łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic $f Veronika Loumová, Martina Košíková, Petra Vašaničová, Radoslav Seman
    330
      
    $a Odhalenie objektívnych príčin vznikajúcich rozdielov v práci. Odhalenie slabých miest podľa charakteru spoločnosti. Firmy náchylnejšie k nižšej úrovni motivácie svojich zamestnancov by mali zabezpečiť nápravu respektíve náhradu či kompenzáciu svojich slabých stránok.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0249081 $1 011 $a 1338-0494 $1 200 1 $a Journal of Management and Business : Research and Practice $d Časopis pre manažment a podnikanie : výskum a prax $v Vol. 10, no. 2 (2018), s. 53-60 $1 210 $a Prešov $c Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity $d 2018
    541
    1-
    $a Identifikácia rozdielov v pracovnej motivácii medzi organizáciami verejného a súkromného sektora v Slovenskej republike
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005654 $a sektor súkromný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005657 $a sektor verejný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0073918 $a Loumová $b Veronika $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0079820 $a Košíková $b Martina $f 1997- $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0064876 $a Vašaničová $b Petra $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0056342 $a Seman $b Radoslav $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20190402 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.