Počet záznamov: 1
How Successfully Can Decision-making Style Predict the Orientation Toward Well- or Ill-structured Decision-making Problems
SYS 0253071 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240502083723.3 014 $a 000462524400008 $2 WOS 014 $a 2-s2.0-85088273239 $2 SCOPUS 017 70
$a 10.7441/joc.2019.01.07 $2 DOI 035 $a 117460 $2 CREPC2 100 $a 20190415a2019łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a How Successfully Can Decision-making Style Predict the Orientation Toward Well- or Ill-structured Decision-making Problems $f Katarína Remeňová, Nadežda Jankelová 301 $a VEGA 1/0109/17 321 $a Registrovaný: Web of Science 321 $a Registrovaný: Scopus 330 $a Štýl rozhodovania je spôsob, akým manažér získava, spracúva a používa informácie v procese rozhodovania. Je to sada kvalitatívnych indikátorov, ktoré sa v procese rozhodovania prejavujú formou štýlu rozhodovania. Znalosť štýlov rozhodovania a ich aktívne využitie v štruktúre manažmentu prispieva priamo k budovaniu konkurencieschopnosti podniku. Identifikácia štýlov rozhodovania a delegácia správnych rozhodovacích úloh správnemu zamestnancovi, ktorý má základné vedomosti na adresovanie určitého rozhodovacieho problému (dobre alebo zle štruktúrovaného), je esenciou kompetentného rozhodovania. Vzťah medzi štýlom rozhodovania manažéra v závislosti od typu rozhodovacích problémov. Použitie binárnej logistickej regresie na predikciu vzťahu medzi typom rozhodovacieho problému a celkovým skóre v štýle rozhodovania, cez ktoré bola vypočítaná pravdepodobnosť výskytu závislej hodnoty. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0253044 $1 011 $a 1804-1728 $1 200 1 $a Journal of Competitiveness $b elektronický zdroj $e Scientific Journal from the Field of Management and Economics $v Vol. 11, no. 1 (2019), pp. 99-115 online $1 210 $a Zlín $c Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně $d 2019 541 1-
$a Ako úspešne môže rozhodovací štýl predpovedať orientáciu na dobre, alebo zle štruktúrované rozhodovacie problémy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005502 $a rozhodovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*0010592 $a racionalita 610 1-
$9 eu_un_auth*0073335 $a rozdiely kultúrne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006375 $a štýl vedenia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004662 $a pravdepodobnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005291 $a regresia 700 -1
$3 eu_un_auth*0012191 $a Remeňová $b Katarína $p EUBFPMKPM $4 070 $9 50 $f 1982- $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*p0066953 $a Jankelová $b Nadežda $p EUBFPMKPM $4 070 $9 50 $f 1966- $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20190415 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1