Počet záznamov: 1
Možnost být sám sebou jako benefit
SYS 0253468 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20190509141523.4 100 $a 20190509a2019łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Možnost být sám sebou jako benefit $f Carl Clarke 330 $a Dôležitosť holistického prístupu zamestnávateľov k zamestnancom. Benefity zamerané nielen na telo ale aj na psychiku pracovníkov. Flexibilné pracovné podmienky ale aj väčšia pracovná vyťaženosť. Diverzita vo vedení a súvisiace finančné výsledky. Pozitívny sociálny dopad zamestnávania ľudí z rôznych demografických, kultúrnych a genderových skupín. Výhody pre matky po materskej dovolenke. Program Reconnect - znovunapojenie. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0253329 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 54, č. 4 (2019), s. 32-34 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2019 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004259 $a podmienky pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*0026914 $a benefity 610 1-
$9 eu_un_auth*0045081 $a diverzita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003508 $a muži 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002129 $a flexibilita 700 -1
$3 eu_un_auth*0074134 $a Clarke $b Carl $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20190509 $g AACR2
Počet záznamov: 1