Počet záznamov: 1
The Influence of Organizational Justice on Corporate Performances
SYS 0259281 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240223070830.4 017 70
$a 10.5937/StraMan1903014D $2 DOI 100 $a 20191029a2019łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng 102 $a RS 200 1-
$a <The> Influence of Organizational Justice on Corporate Performances $f Bilјana Dordević, Maja Ivanović-Đukić, Vinko Lepojević, Sandra Milanović 330 $a Vnímanie organizačnej spravodlivosti a miery, do akej sú zamestnanci presvedčení, že rozhodnutia prijaté v spoločnosti sú spravodlivé, rovnako ako uplatňované postupy a zaobchádzanie so zamestnancami. Vplyv na výkonnosť spoločností. Vyššia úroveň organizačnej spravodlivosti a jej pozitívny vplyv na spokojnosť s prácou, angažovanosť atď. Formy správania a postoje zamestnancov. Opatrenia založené na výsledkoch výskumu určené manažérom. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0258847 $1 011 $a 2334-6191 $1 200 1 $a Strategic Management $b elektronický zdroj $e International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management $v Vol. 24, no. 3 (2019), s. 14-23 $1 210 $a Subotica $c Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad $d 2019 541 1-
$a Vplyv organizačnej spravodlivosti na podnikové výkony 610 1-
$9 eu_un_auth*0006970 $a spravodlivosť 610 1-
$9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004553 $a postupy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005502 $a rozhodovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku 610 1-
$9 eu_un_auth*0005048 $a Srbsko 700 -1
$3 eu_un_auth*0072273 $a Dordević $b Bilјana $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0076501 $a Ivanović-Đukić $b Maja $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0076502 $a Lepojević $b Vinko $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0072274 $a Milanović $b Sandra $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20191029 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1