Počet záznamov: 1
The Impact of Ability-Enhancing HRM Practices on Perceived Individual Performance in IT Industry in Slovakia
SYS 0267969 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20200828094126.7 017 70
$a 10.33382/cejllpm.2020.04.03 $2 DOI 100 $a 20200828a2020łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a SK 200 1-
$a <The> Impact of Ability-Enhancing HRM Practices on Perceived Individual Performance in IT Industry in Slovakia $f Antonín Korauš, Zuzana Kaščáková, Miroslav Felcan 330 $a Korelácia medzi postupmi HRM (Human Resource Management - riadenie ľudských zdrojov) zvyšujúcimi schopnosť a determinantami individuálneho výkonu. Výskum uskutočnený v priemysle IT (informačných technológií) v Slovenskej republike s cieľom porozumieť vzťahom medzi praxou HRM a individuálnym výkonom. Odkaz pre manažment ľudských zdrojov s cieľom ovplyvniť a riadiť výkonnosť zamestnancov so zameraním na vytvorenie konkurenčnej výhody organizácie. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0267931 $1 011 $a 2644-4542 $1 200 1 $a <The> Central European Journal of Labour Law and Personnel Management $b elektronický zdroj $e International Scientific Journal $v Vol. 3, no. 1 (2020), s. 34-46 $1 210 $a Trnava $c Labour Law Association $d 2020 541 1-
$a Vplyv praktík HRM zvyšujúcich schopnosť na vnímaný výkon jednotlivca v IT priemysle na Slovensku 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006252 $a školenie odborné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006433 $a technológie informačné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004903 $a priemysel informačný 700 -1
$3 eu_un_auth*p0020990 $a Korauš $b Antonín $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0023484 $a Kaščáková $b Zuzana $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0048800 $a Felcan $b Miroslav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20200828 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1