Počet záznamov: 1
Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes
SYS 0268174 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20200903080557.7 017 70
$a 10.18267/j.pep.734 $2 DOI 100 $a 20200903a2020łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes $f Michal Jirásek 330 $a Teória správania firmy predpokladajúca, že firmy reagujú na spätnú väzbu výkonnosti zvýšením hľadania alternatívnych postupov. Skúmanie protichodných zistení k danej problematike v literatúre. Myšlienka, že ak môžeme identifikovať skupiny firiem, ktoré sa správajú odlišne od firiem v iných skupinách, môžeme vysvetliť časť rozporov. Dve vzorky priemyselných firiem pozorovaných v období rokov 2001–2015, 215 spoločností so sídlom v Spojených štátoch a 44 spoločností so sídlom v Nemecku. Klastrová analýza vzorcov správania týchto firiem vedúca k identifikácii niekoľkých skupín, ktoré sú charakteristické pre svoje správanie. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0267792 $1 011 $a 1210-0455 $1 200 1 $a Prague Economic Papers $e <a> Bimonthly Journal of Economic Theory and Policy $e Scientific Journal $v Vol. 29, no. 4 (2020), s. 381-402 $1 210 $a Prague $c University of Economics $d 2020 541 1-
$a Jednotlivé stimuly, viac odpovedí: spätná väzba od výkonu a zmeny spoločností, výskumu a vývoja 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006468 $a teória firmy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005919 $a správanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006924 $a väzba spätná 610 1-
$9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku 610 1-
$9 eu_un_auth*0002684 $a Nemecko 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006732 $a USA 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy 700 -1
$3 eu_un_auth*0072268 $a Jirásek $b Michal $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20200903 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1