Počet záznamov: 1
Relationship Between Impersonal Trust and Innovative Culture: An Empirical Study
SYS 0269049 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20220719115529.6 017 70
$a 10.15240/tul/001/2020-3-006 $2 DOI 100 $a 20201007a2020łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Relationship Between Impersonal Trust and Innovative Culture: An Empirical Study $f Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka 330 $a Analýza vzťahu medzi stupňom neosobnej dôvery a inovatívnej kultúry. Opis výskumu uskutočneného v Poľsku medzi zamestnancami malých a stredných podnikov. Pocit bezpečia na pracovisku ako dôležitý aspekt pri zvýšení kreativity zamestnancov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0268941 $1 011 $a 1212-3609 $1 200 1 $a E+M. Ekonomie a management $e vědecký ekonomický časopis $d E&M. Economics and Management $z eng $v Roč. 23, č. 3 (2020), s. 82-100 $1 210 $a Liberec $c Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci $d 2020 541 1-
$a Vzájomný vzťah medzi neosobnou dôverou a inovatívnou kultúrou: empirická štúdia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007273 $a vzťahy medziľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007284 $a vzťahy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001254 $a bezpečnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006337 $a štruktúra organizačná 700 -1
$3 eu_un_auth*0079659 $a Krot $b Katarzyna $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0032035 $a Lewicka $b Dagmara $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20201007 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1