Počet záznamov: 1
Duševní zdraví začíná otevřenou komunikací a důvěrou
SYS 0269274 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20201016161502.8 100 $a 20201016a2020łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Duševní zdraví začíná otevřenou komunikací a důvěrou $f Alena Kazdová 300 $a Téma 330 $a Pýtali sme sa psychologičky práce Aleny Sehnalové, prečo by firmy a organizácie mali podporovať duševné zdravie svojich zamestnancov? Môžu počítať s vyššou výkonnosťou svojich zamestnancov, ich pozitívnejší prístup k práci, a s lepšími medziľudskými vzťahmi na pracovisku. Posilňuje to vzájomný vzťah zamestnávateľa a zamestnancov a znižuje riziko nebezpečného syndromu vyhorenia. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0269106 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe $v Č. 9 (2020), s. 19-20 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2020 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*0076451 $a zdravie duševné 610 1-
$9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007284 $a vzťahy pracovné 700 -1
$3 eu_un_auth*p0049837 $a Kazdová $b Alena $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20201016 $g AACR2
Počet záznamov: 1