Počet záznamov: 1  

A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében

  1. SYS0270140
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20240502083810.3
    035
      
    $a 219442 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20201126d2020łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a hun $d hun $d eng
    102
      
    $a HU
    200
    1-
    $a <A> szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében $d <The> Effect of Organizational Characteristics on the Causes of Labor Deficiency in the Light of a Domestic Empirical Research $f József Poór, Tímea Juhász, Péter Karácsony, Ádám Kovács, Imre Antalík, Zsuzsanna Szeiner, Ildikó Csapó, Zsolt Horbulák, Péter Szitás, Endre Hevesi
    330
      
    $a Výsledky dotazníkového prieskumu, v rámci ktorého sa skúmali: rozsah a dôvody fluktuácie charakteristickej pre maďarský trh práce, ťažkosti s obsadzovaním voľných pracovných miest, typické prostriedky na udržanie sily, stupeň robotizácie a preventívne opatrenia zmierňujúce nedostatok pracovných síl.
    463
    -1
    $1 010 $a 978-963-429-586-0 $1 200 1 $a II. Ferenc Farkas Nemzetközi Tudományos Konferencia (2020) $d 2nd Ferenc Farkas International Scientific Conference (2020) $f Szerkesztők, Editors: Balogh, Gábor – László, Gyula – Sipos, Norbert $v O. 99-120 $1 210 $a Pécs $c Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet $d 2020 $1 215 $a 819 s. $1 710 12 $a 2nd Ferenc Farkas International Scientific Conference (2020) $d 2 $e Pécs, Magyarország $f 2020
    541
    1-
    $a Vplyv organizačných charakteristík na dôvody vyvolávajúce nedostatok pracovnej sily v zrkadle domáceho empirického výskumu
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005699 $a sily pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002131 $a fluktuácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001857 $a dotazníky
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005454 $a robotizácia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0036302 $a Poór $b József $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0061053 $a Juhász $b Tímea $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0079954 $a Karácsony $b Péter $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0079328 $a Kovács $b Ádám $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0022128 $a Antalík $b Imrich $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0079955 $a Szeiner $b Zsuzsanna $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0072761 $a Csapó $b Ildikó $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0060060 $a Horbulák $b Zsolt $p EUBFNHKET $4 070 $9 10 $f 1972- $T Katedra ekonómie FNH
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0079956 $a Szitás $b Péter $4 070 $9 10
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0079957 $a Hevesi $b Endre $4 070 $9 10
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20201126 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.