Počet záznamov: 1
Specifika nároků práce recruitera dle velikosti organizace v mezinárodním kontextu
SYS 0277697 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20210804102909.1 100 $a 20210804a2021łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze $d cze $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Specifika nároků práce recruitera dle velikosti organizace v mezinárodním kontextu $d Specifics of Recruiter’s Work Requirements According to the Size of the Organization in an International Context $f Lenka Farkačová, Juraj Eisel 330 $a Problematika požiadaviek na recruitera a vytváranie kontextu pre sledovanú pracovnú pozíciu. Vymedzenie obecného profilu pozície recruiter. Určenie významu role recruitera v súčasnom svete. Kľúčové zistenia. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0277694 $1 011 $a 1801-7118 $1 200 1 $a Scientia et Societas $e recenzovaný spoločenskovědní časopis $d Scientia et Societas: Peer-reviewed Social Science Journal $v Roč. 17, č. 2 (2021), s. 33-44 $1 210 $a Praha $c Newton College $d 2021 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002568 $a inzercia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006958 $a veľkosť podnikov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004512 $a ponuka práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004606 $a povolenia pracovné 700 -1
$3 eu_un_auth*0080474 $a Farkačová $b Lenka $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0045010 $a Eisel $b Juraj $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20210804 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1