Počet záznamov: 1  

Asymmetric Wage Adjustment and Employment in European Firms

  1. SYS0281797
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20240502083907.0
    014
      
    $a 2-s2.0-85078352295 $2 SCOPUS
    014
      
    $a 000551193600004 $2 WOS
    014
      
    $a 000551193600004 $2 CCC
    017
    70
    $a 10.1515/bejm-2018-0254 $2 DOI
    100
      
    $a 20220209a2020łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a DE
    200
    1-
    $a Asymmetric Wage Adjustment and Employment in European Firms $f Petra Marotzke, Robert Anderton, Ana Bairrao, Clémence Berson, Peter Tóth
    310
      
    $a Plný text dostupný cez repozitár zeleného otvoreného prístupu
    321
      
    $a Registrovaný: Scopus
    330
      
    $a Vplyv úpravy miezd na zamestnanosť so zameraním na úlohu nepružnosti nominálnych miezd smerom nadol, na základe harmonizovaného súboru údajov z prieskumu pokrývajúceho 25 európskych krajín v období rokov 2010 – 2013. Potvrdenie prítomnosti mzdových nepružností v Európe: kolektívne zmluvy znižujú pravdepodobnosť úpravy miezd smerom nadol a reakcie miezd na vývoj dopytu sú asymetrické so slabšou reakciou smerom nadol. Výsledky ukazujúce, že zníženie miezd výrazne znižuje pravdepodobnosť poklesu zamestnanosti na podnikovej úrovni pri poklese dopytu, čím poukazujú na negatívny vplyv mzdovej nepružnosti smerom nadol na zamestnanosť na podnikovej úrovni.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0281731 $1 011 $a 1935-1690 $1 011 $a 2194-6116 $1 200 1 $a The B.E. Journal of Macroeconomics $v Vol. 20, no. 2 (2020), pp. [1-27] online $1 210 $a Berlin $c De Gruyter
    541
    1-
    $a Asymetrická úprava miezd a zamestnanosť v európskych firmách
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003523 $a mzdy nominálne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007324 $a zamestnanosť
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005178 $a pružnosť
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005317 $a relácie mzdové
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001845 $a dopyt
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004442 $a politika mzdová
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003519 $a mzdy kolektívne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007536 $a zmluvy kolektívne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002048 $a Európska únia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0083858 $a Marotzke $b Petra $4 070 $9 20
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0083859 $a Anderton $b Robert $4 070 $9 20
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0083860 $a Bairrao $b Ana $4 070 $9 20
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0083861 $a Berson $b Clémence $4 070 $9 20
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0083856 $a Tóth $b Peter $p EUBFNHKHP $4 070 $9 20 $f 1978- $T Katedra hospodárskej politiky FNH
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20220209 $g AACR2
    830
      
    $a Pre účely personálnej bibliografie, nevykazuje sa.
    856
    4-
    $u https://www.ecb.europa.eu//pub/pdf/scpwps/ecb.wp2103.en.pdf
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.