Počet záznamov: 1  

Gender Inequalities in Remuneration of Social Workers – Clusters of Selected EU Countries

  1. SYS0290998
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20240502074454.4
    017
    70
    $a 10.5281/zenodo.7588733 $2 DOI
    035
      
    $a 1022114 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20230209a2022łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d slo $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Gender Inequalities in Remuneration of Social Workers – Clusters of Selected EU Countries $d Rodové nerovnosti v odmeňovaní – klastre vybraných krajín EÚ $f Jozef Lukáč, Bohuslava Mihalčová, Peter Gallo, Beáta Balogová, Paulo Resende da Silva
    301
      
    $a VEGA 1/0433/20
    301
      
    $a KEGA 027PU-4/2022
    330
      
    $a Problematika rodových rozdielov má v histórii hlboké korene. Tieto problémy sa ďalej premietajú do sociálneho prostredia a jednotlivých sociálnych vzťahov. Muž je na základe svojich fyzických daností vnímaný ako vodca, žena je prirodzene chápaná ako podriadená svojmu vodcovi. Toto tvrdenie pretrváva v mnohých krajinách ešte aj v 21. storočí a spôsobuje nerovnosti v sociálnom prostredí. Skúmanie rodových diferencií je preto stále aktuálna téma, dotýkajúca sa nerovnosti žien a mužov na pracovisku s čím súvisí ich nerovnomerné a často diskriminujúce odmeňovanie. Príspevok je zameraný na zhlukovanie vybraných krajín EÚ vzhľadom na vybraný ukazovateľ, ktorý odzrkadľuje rozdiel v odmeňovaní mužov a žien. Téma rodových rozdielov a jeho reflexia v sociálnej práci patrí stále k aktuálnym témam, ktorým je potrebné venovať pozornosť. Problematika rodových rozdielov je súčasťou sociálnej práce, kde existuje stále priestor na realizovanie výskumov a štúdií venovanej tejto problematike.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0290988 $1 011 $a 2644-5123 $1 011 $a 2453-7543 $1 200 1 $a Journal Socioterapie $e [vedecký časopis] $d Journal of Sociotherapy: [Scientific Journal] $v Roč. 8, č. 1 (2022), s. 7-13 $1 210 $a Prešov $c Inštitút edukológie a sociálnej práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0033792 $a nerovnosť rodová
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003508 $a muži
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001709 $a diskriminácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004702 $a práca sociálna
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0084471 $a prostredie sociálne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002048 $a Európska únia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0039467 $a Lukáč $b Jozef $p EUBPHFKRP $4 070 $9 20 $f 1991- $T Katedra finančného riadenia podniku PHF
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*p0049046 $a Mihalčová $b Bohuslava $p EUBPHFKEM $4 070 $9 20 $f 1963- $T Katedra ekonómie a manažmentu PHF
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0083707 $a Gallo $b Peter $4 070 $9 20
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0057800 $a Balogová $b Beáta $4 070 $9 20
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0057997 $a Resende da Silva $b Paulo $4 070 $9 20
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20230209 $g AACR2
    830
      
    $a ch - úprava % podielov podľa CREPČ.
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.