Počet záznamov: 1
Pracovní úraz a nemoc z povolání jako překážka v práci na straně zaměstnance – český pohled
SYS 0295775 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20230821084129.9 017 70
$a 10.31262/1339-5467/2023/11/2/69-90 $2 DOI 100 $a 20230821a2023łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Pracovní úraz a nemoc z povolání jako překážka v práci na straně zaměstnance – český pohled $d Occupational Accident and Occupational Disease as an Obstacle to Work on the Employees' Side - the Czech Perspective $f Kateřina Štěpánková 330 $a Autorka sa v príspevku zaoberá problematikou aktuálnej judikatúry Najvyššieho súdu Českej republiky ohľadom nároku zamestnanca na náhradu mzdy z titulu prekážky v práci na strane zamestnávateľa v situácii, keď zamestnávateľ tomuto zamestnancovi neprideľuje prácu podľa pracovnej zmluvy, a to z dôvodu jeho všeobecného ochorenia. Relevantnosť a použiteľnosť týchto názorov následne posudzuje vo vzťahu k pracovným úrazom a chorobám z povolania. Svoje závery pritom opiera nielen o výklad platnej slovenskej právnej úpravy, ale tiež o celý rad judikátov. V závere sa dopodrobna venuje tiež povinnosti zamestnávateľa takého zamestnanca previesť na inú pre neho vhodnú prácu. Skutočnosť, či zamestnávateľ pre zamestnancov inú vhodnú prácu má k dispozícii (a sám o svojej vôli sa rozhodne na ňu zamestnancov nepreviesť), alebo ju, naopak, pre zamestnancov k dispozícii nemá, je totiž, podľa nášho názoru, hlavným rozlišovacím kritériom pre zváženie, či neprideľovanie práce zo strany zamestnávateľa posúdiť ako prekážku v práci na strane zamestnávateľa (s nárokom na náhradu mzdy) alebo ako prekážku v práci na strane zamestnanca. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0295769 $1 011 $a 1339-5467 $1 200 1 $a Societas et iurisprudentia $b elektronický zdroj $e medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach $d Societas et iurisprudentia: International Scientific Online Journal for the Study of Legal Issues in the Inderdisciplinary Context $v Roč. 11, no. 2 (2023), s. 69-90 $1 210 $a Trnava $c Trnavská univerzita v Trnave $d 2023 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006834 $a úrazy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001467 $a choroby z povolania 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004770 $a právo pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004839 $a prekážky v práci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 700 -1
$3 eu_un_auth*0072629 $a Štěpánková $b Kateřina $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20230821 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1