Počet záznamov: 1
Krátenie mzdy z dôvodu nepriaznivej ekonomickej situácie zamestnávateľa
SYS r038774 LBL ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^ 005 20230926082852.0 100 $a 20000712a2000 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Krátenie mzdy z dôvodu nepriaznivej ekonomickej situácie zamestnávateľa 330 $a Odpoveď na otázku, či je možné krátenie mzdy zamestnancom, pričom sa nejedná o krátenie z titulu nekvalitnej práce, ale dôvodom je ekonomická situácia firmy. Povinnosť zamestnávateľa oboznámiť zamestnanca s podmienkami odmeňovania. Zmeny (krátenie) mzdy podľa formy dojednania mzdy. Dojednanie mzdy. Ustanovenia Zákonníka práce upravujúce pracovnoprávne vzťahy a uzatvorenie pracovnej zmluvy. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*s124776 $1 011 $a 1335-9568 $1 200 1 $a Mzdy a financie $e časopis pre ekonómov, podnikateľov, podniky a organizácie $v Roč. 7, č. 12 (2000), s. 69-74 $1 210 $a Bratislava $c Ing. Miroslav Mračko, EPOS $d 2000 610 1-
$a zmluvy pracovné $9 eu_un_auth*h0007553 610 1-
$a mzdy $9 eu_un_auth*h0003513 610 1-
$a odmeňovanie $9 eu_un_auth*h0003939 610 1-
$a formy mzdy $9 eu_un_auth*h0002180 610 1-
$a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 610 1-
$a zákonník práce $9 eu_un_auth*h0007391 610 1-
$a povinnosti zamestnávateľov $9 eu_un_auth*h0004599 675 $a 349.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000221 $x Pracovné právo 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20000712 $g AACR2
Počet záznamov: 1