Počet záznamov: 1
Why does HR management play a key role in managing change?
SYS r047112 LBL ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^ 005 20231004103943.9 100 $a 20021126a2002 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a eng $d eng $d cze 102 $a CZ 200 1-
$a Why does HR management play a key role in managing change? $f Filip Šmída 330 $a Transformácia podniku prináša zmeny, ktoré sa dotýkajú zamestnancov niekoľko rokov. Úloha manažmentu ľudských zdrojov pri strategickom, taktickom a operatívnom plánovaní reštrukturalizácie podniku. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0039118 $1 011 $a 1212-3609 $1 200 1 $a E + M. Ekonomie a management = Economics and management $e odborný ekonomický časopis $v Roč. 5, č. 2 (2002), s. 42-46 $1 210 $a Liberec $c Technická univerzita v Liberci, Hospodářská fakulta 541 1-
$a Proč hraje management lidských zdrojů klíčovou roli v řízení změn? 610 1-
$a zdroje ľudské $9 eu_un_auth*h0007473 610 1-
$a manažment personálny $9 eu_un_auth*h0003196 610 1-
$a riadenie zmien $9 eu_un_auth*h0005434 610 1-
$a transformácia podniku $9 eu_un_auth*h0006595 610 1-
$a plánovanie strategické $9 eu_un_auth*h0004203 610 1-
$a plánovanie operatívne $9 eu_un_auth*h0004190 610 1-
$a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$a Šmída $b Filip $3 eu_un_auth*p0072902 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20021126 $g AACR2
Počet záznamov: 1