Počet záznamov: 1  

Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim

  1. SYS0239000
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20180119103814.0
    100
      
    $a 20180119a2017łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim $f Ivan Burger
    330
      
    $a Odmeňovací systém podniku má motivovať k výkonnosti, vnútorne má byť vnímavý ako spravodlivý a navonok má byť konkurencieschopný. Variabilná zložka mzdy.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0238540 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 22, zoš. 87 (4/2017), s. 26-29 $1 210 $a Bratislava $a Bratislava $c IBIS partner $c Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov $d 2017
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0027638 $a Burger $b Ivan $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20180119 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.