GAŽOVÁ ADAMKOVÁ, Hana - SZARKOVÁ, Miroslava - VOLÁR, Jozef. Organizačné správanie v podniku. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2010. 226 s. [14,633 AH]. ISBN 978-80-225-2956-3
Ohlasy:
[4] LJUDVIGOVÁ, Ivana - HUDÁKOVÁ, Ivana. Modelové zobrazenie tímového vodcovstva. In Theory of Management 3 : The Selected problems for the development support of management knowledge base. - Žilina : EDIS, University Publishing House, University of Zilina, 2011. ISBN 978-80-554-0419-6, s. 262-265.
[4] OLEXOVÁ, Cecília. Organizačné správanie. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. 121 s. [6,225 AH]. ISBN 978-80-225-3395-9.
[4] MIŠÚNOVÁ HUDÁKOVÁ, Ivana. Zdokonaľovanie strategického manažmentu. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. 104 s. [6,002 AH]. ISBN 978-80-225-3458-1.
[3] HAMERŠMIDOVÁ, Lenka - MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Motivácia mladých talentovaných manažérov pri voľbe činnosti/pracovného miesta. In Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference : 12. - 13. září 2012, Ostrava [elektronický zdroj]. - Ostrava : Katedra podnikohospodářská Ekonomické fakulty VŠB - Technická univerzita Ostrava : Katedra managementu Ekonomické fakulty VŠB - Technická univerzita Ostrava, 2012. ISBN 978-80-248-2768-1, s. [1-3]. VEGA 1/0053/12.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta - MATULČÍK, Július. Vzdelávanie a kariéra. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. 256 s. [17,164 AH]. ISBN 978-80-225-3472-7.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Kariéra a predpoklady jej rozvoja. Recenzenti: Nadežda Jankelová, Monika Hudáková. 1. vyd. Bratislava : Iura Edition, 2013. 95 s. [5,59 AH]. ISBN 978-80-8078-653-3.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Významné vlastnosti osobnosti pre celoživotné zamestnanie. In Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU, 2013. ISSN 1337-9313, 2013, roč. 5, č. 3, s. 45-71.
[4] RAKOVSKÁ, Júlia. Vzťah motivácie a pracovného výkonu vo výrobe. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2013 : zborník vedeckých statí pri príležitosti 60. výročia založenia Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3651-6, s. [1-6] CD-ROM.
[4] BLŠTÁKOVÁ, Jana - GÁLIK, Rudolf - JONIAKOVÁ, Zuzana - TARIŠKOVÁ, Natália. Zmeny v riadení ľudských zdrojov, riadenie ľudských zdrojov v zmenách. Recenzenti: Štefan Slávik, Jana Palenčárová. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. 234 s. [16,74 AH]. VEGA 1/0980/12, VEGA 1/0842/13. ISBN 978-80-225-4065-0.
[4] SKORKOVÁ, Zuzana. Organizovanie : prípadové štúdie. Recenzenti: Elena Thomasová, Nadežda Jankelová. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. 119 s. [6,9 AH]. ISBN 978-80-225-4262-3.
[4] JONIAKOVÁ, Zuzana - GÁLIK, Rudolf - BLŠTÁKOVÁ, Jana - TARIŠKOVÁ, Natália. Riadenie ľudských zdrojov. Recenzenti: Katarína Stachová, Nadežda Jankelová. 1. vyd. Bratislava : Wolters Kluwer, 2016. 455 s. [27,54 AH]. Ekonómia. VEGA 1/0609/16. ISBN 978-80-8168-532-3.
[1] BIRKNEROVÁ, Zuzana - ZBIHLEJOVÁ, Lucia - FRANKOVSKÝ, Miroslav. Benefits of coaching in management in terms of social intelligence enhancement. New York: Nova Science Publishers, 2018, 139 p. ISBN 978-153613382-0., Registrované v: SCOPUS
[1] BIRKNEROVA, Zuzana - FRANKOVSKY, Miroslav - ZBIHLEJOVA, Lucia - BIRKNER, Martin. ASSESSMENT OF COACHING AS AN EFFECTIVE MANAGERIAL TOOL. In SGEM 2016, BK 1: PSYCHOLOGY AND PSYCHIATRY, SOCIOLOGY AND HEALTHCARE, EDUCATION CONFERENCE PROCEEDINGS, VOL I. ISSN 2367-5659, 2016, pp. 577-584., Registrované v: WOS
[4] SKORKOVÁ, Zuzana. Organizovanie : prípadové štúdie. Recenzenti: Elena Thomasová, Nadežda Jankelová. 2. rozšírené vydanie. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2018. 136 s. [8,60 AH]. ISBN 978-80-225-4526-6.
[1] KOSICIAROVA, Ingrida - KADEKOVA, Zdenka - STARCHON, Peter. Leadership and Motivation as Important Aspects of the International Company's Corporate Culture. In SUSTAINABILITY, 2021, vol. 13, no. 7., Registrované v: WOS