SZARKOVÁ, Miroslava - VOLÁR, Jozef - GAŽOVÁ ADAMKOVÁ, Hana - KLIMENTOVÁ, Lenka. Personálny marketing a personálny manažment : (vybrané problémy). Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2010. 200 s. [12,756 AH]. ISBN 978-80-225-3049-1
Ohlasy:
[4] PFUNDTNEROVÁ, Martina. Podnikateľské modely v postindustriálnej ére podnikania. In Ekonomika, financie a manažment podniku V. : zborník vedeckých príspevkov : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov pri príležitosti Týždňa vedy a techniky : Bratislava, 3.11.2011 [elektronický zdroj]. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011. ISBN 978-80-225-3299-0, s. [1-6].
[4] MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Motivation of managers aimed at their retention in the company. In Ekonomika, financie a manažment podniku V. : zborník vedeckých príspevkov : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov pri príležitosti Týždňa vedy a techniky : Bratislava, 3.11.2011 [elektronický zdroj]. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2011. ISBN 978-80-225-3299-0, s. [1-6].
[4] DROPPA, Milan. Negatívne javy v tímových vzťahoch. In Sociálna inteligencia v manažmente školy a v pracovnom procese : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií s medzinárodnou účasťou. Prešov : Fakulta manažmentu, Prešovská univerzita v Prešove, 2011. ISBN 978-80-555-0436-0.
[4] VÁCLAV, Igor. K vykonávaniu personálneho auditu v podnikoch pôsobiacich v SR. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2013 : zborník vedeckých statí pri príležitosti 60. výročia založenia Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3651-6, s. [1-5] CD-ROM. VEGA 1/0053/2012.
[4] ANDREJČÁK, Martin. Aplikácia kvantitatívnych metód v personálnom marketingu. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2013 : zborník vedeckých statí pri príležitosti 60. výročia založenia Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3651-6, s. [1-4] CD-ROM. VEGA 1/0053/12.
[4] HLÁSNA, Slávka - BERITH, Július. Terminologické východiská problematiky metodologických konceptov v personálnom marketingu. In Jazykovedné, literárnovedné a didaktické kolokvium XIX. : zborník vedeckých prác a vedeckých štúdií [elektronický zdroj]. Bratislava : Z-F LINGUA, 2013. ISBN 978-80-89328-85-7. S. 110-117.
[4] HLÁSNA, Slávka. Prognostické metódy v personálnom marketingu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5, s. 17-21.
[3] JONIAKOVÁ, Zuzana. Výkonový princíp v odmeňovaní zamestnancov. In Economics and business management in the 21st century. International scientific conference. Economics and business management in the 21st century : [proceedings] : 2nd international scientific conference : 10th – 11th september 2014, Ostrava, Czech Republic [elektronický zdroj]. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014. ISBN 978-80-248-3520-4, s. 332-342 CD-ROM.
[4] ANDREJČÁK, Martin. Schopnosti a zručnosti manažéra v personálnom marketingu. In Marketing manažment, obchod a sociálne aspekty podnikania : zborník recenzovaných príspevkov z 1. medzinárodnej vedeckej konferencie : 24. - 25. október 2013 Košice, Slovensko [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3730-8, s. [1-6] CD-ROM. VEGA 1/ 0053/2012.
[4] JONIAKOVÁ, Zuzana. Remuneration of employees as a tool of personnel marketing. In Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3906-7, s. 80-96. VEGA 1/0053/2012.
[3] HORVÁTH, Marian - HLÁSNA, Slávka - VOGL, Michaela - MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Kľúčové oblasti rozvoja ľudských zdrojov vo firmách automobilového priemyslu v období novej ekonomiky v podmienkach SR. In Firma jako živý organismus a výjimečnost činů je cesta k úspěchu : sborník z 3. ročníku mezinárodní konference o spojení vědy a managementu. - Ostrava : Technická univerzita Ostrava - Vysoká škola báňská, Centrum pokročilých inovačních technologií, 2013. ISBN nemá, s. 95-103.
[1] HLASNA, Slavka - KAISER, Tomas. THE KEY COMPETENCES OF A MANAGER IN PERSONAL MARKETING. In MEZINARODNI VEDECKA KONFERENCE: HRADECKE EKONOMICKE DNY 2013 EKONOMICKY ROZVOJ A MANAGEMENT REGIONU, DIL I, 2013, pp. 203-212.
[3] RICHNÁK, Patrik. Proces výberu zamestnancov vo výrobnom podniku. In QUAERE 2015. Interdisciplinární mezinárodní vědecká konference doktorandů a odborných asistentů. QUAERE 2015 : recenzovaný sborník příspěvků interdisciplinární mezinárodní vědecké konference doktorandů a odborných asistentů : roč. 5 : 25. – 29. května 2015, Hradec Králové, Česká republika [elektronický zdroj]. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISBN 978-80-87952-10-8, s. 47-56 CD-ROM.