MESÁROŠOVÁ, Margita - MESÁROŠ, Peter - MESÁROŠ, František - BOBENIČ HINTOŠOVÁ, Aneta - FERENCOVÁ, Martina. Manažérske kompetencie pre znalostnú spoločnosť. Košice : Vydavateľstvo VÚSI, spol. s r. o., 2010. 297 s. [16 AH]. Ekonómia a manažment. ISBN 978-80-89338-06-1
Ohlasy:
[4] BRUOTHOVÁ, Michaela. Súčasné trendy v oblasti business intelligence. In Faktory úspešnosti zavádzania a využívania Business Intelligence v riadení podnikov na Slovensku : zborník vedeckých prác : 1. vedecký workshop k riešeniu projektu VEGA č. 1/0350/10 [elektronický zdroj]. Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, s.r.o., 2010. ISBN 978-80-89338-09-2. S. 40-46.
[4] ČARNICKÝ, Štefan - DUGAS, Jaroslav - NEUFELD, Juraj. Zavádzanie nástrojov Business Intelligence v praxi. In Faktory úspešnosti zavádzania a využívania Business intelligence v riadení podnikov na Slovensku : zborník vedeckých prác, Košická Belá, 10. 12. 2010. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, s.r.o., 2010. ISBN 978-80-89338-09-2, s. 60-72. VEGA 1/0350/10.
[4] OLEXOVÁ, Cecília. Kompetencie a úlohy manažérov pri zavádzaní business intelligence v podniku. In Faktory úspešnosti zavádzania a využívania Business Intelligence v riadení podnikov na Slovensku. : zborník vedeckých prác. 1. vedecký workshop k riešeniu projektu VEGA 1/0350/10, Košická Belá, 10. december 2010. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, s.r.o., 2010. ISBN 978-80-89338-09-2, s. 116-125. VEGA 1/0350/10.
[3] BAŠISTOVÁ, Alena. Celoživotné učenie ako nástroj rozvoja ľudského kapitálu a jeho prínos pre podnik. In Lewarova siła personelu MSP : rezultaty międzynarodowych badań. - Rzesów : Publishig house of Rzesów University, 2012. ISBN 978-83-7338-744-7, s. 367-436 [3,45 AH].