PROCHÁZKOVÁ, Katarína - REMEŇOVÁ, Katarína. Rozhodovanie manažérov a ich vodcovský potenciál. Recenzenti: Ľuboslav Szabo, Michal Čerešňa. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. 137 s. [8,20 AH]. ISBN 978-80-225-3968-5
Ohlasy:
[6] LJUDVIGOVÁ, Ivana. [Rozhodovanie manažérov a ich vodcovský potenciál]. In Manažment podnikania a vecí verejných - dialógy : vedecko-odborný časopis Slovenskej akadémie manažmentu. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2015. ISSN 1337-0510, 2015, roč. 10, č. 27, s. 102. Recenzia na: Rozhodovanie manažérov a ich vodcovský potenciál / Katarína Procházková, Katarína Remeňová ; recenzenti: Ľuboslav Szabo, Michal Čerešňa. 1. vyd. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. - ISBN 978-80-225-3968-5.
[6] LJUDVIGOVÁ, Ivana. [Rozhodovanie manažérov a ich vodcovský potenciál]. In Ekonomika a manažment : vedecký časopis Fakulty podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave, 2015. ISSN 1336-3301, 2015, roč. 12, č. 1, s. 101-102. Recenzia na: Rozhodovanie manažérov a ich vodcovský potenciál / Katarína Procházková, Katarína Remeňová ; recenzenti: Ľuboslav Szabo, Michal Čerešňa. 1. vyd. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. - ISBN 978-80-225-3968-5.
[4] LJUDVIGOVÁ, Ivana. Transformačné vodcovstvo v startupoch. In Ekonomika, financie a manažment podniku IX. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4145-9, [S. 1-10] CD-ROM. I-15-101-00.
[4] LJUDVIGOVÁ, Ivana. Úloha vodcov a tímov v startupoch. In Podnikateľské modely a podnikateľské stratégie startupov I. : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4167-1, s. 82-107.
[4] PORVAZNÍK, Ján - LJUDVIGOVÁ, Ivana - SKORKOVÁ, Zuzana. Požiadavky na zamestnaneckú a manažérsku kompetentnosť pracovníkov verejnej správy. Recenzenti: Nadežda Jankelová, František Lipták. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. 157 s. [9,17 AH]. ISBN 978-80-225-4326-2.
[3] SKORKOVÁ, Zuzana - BEDNÁR, Richard - GAŽOVÁ ADAMKOVÁ, Hana - TARIŠKOVÁ, Natália. New Position of Human Resources Management in an Enterprise. Reviewers: Nadežda Jankelová, Yuriy Holynskyy. Lviv : NNWK ATB, 2018. 269 s. ISBN 978-966-2042-30-6.
[4] MELICHERÍKOVÁ, Zuzana - PIOVARČI, Andrej. Inovácia v online vzdelávaní a ich súvislosť s konkurencieschopnosťou malých a stredných podnikov. In Zborník recenzovaných príspevkov, 2016-Management v 21. storočí: problémy a východiská. ISBN 978-80-89306-32-9, s. 241-249.
[1] PORVAZNIK, J. - LJUDVIGOVA, I - VYDROVA, J. THE IMPORTANCE OF HOLISTIC MANAGERIAL COMPETENCE AND SOCIAL MATURITY IN HUMAN CRISIS. In POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2017, vol. 15, no. 1, pp. 163-173. ISSN 2081-7452., Registrované v: WOS
[4] LJUDVIGOVÁ, Ivana. Vertikálne a tímové vodcovstvo v startupoch. In Ekonomika a manažment : vedecký časopis Fakulty podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave [elektronický zdroj]. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave, 2017. 2017, roč. 14, č. 1, s. 52-63 online. ISSN 2454-1028.
[1] JANKELOVÁ, Nadežda - BEŇOVÁ, Martina - SKORKOVÁ, Zuzana. Current questions of managerial function – Decision Making in view of the global economic crisis in the conditions of the Slovak Republic. In Journal of Applied Economic Sciences. 2018-03-01, 13, 1, pp. 135-142. ISSN 1843-6110., Registrované v: SCOPUS
[2] TARISKOVA, Natalia. FUTURE OF MEDIA INFLUENCE ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT. In MEGATRENDS AND MEDIA: MEDIA FUTURE. ISSN 2453-6474, 2017, pp. 176-199., Registrované v: WOS
[2] PORVAZNIK, Jan - LJUDVIGOVA, Ivana - CAJKOVA, Andrea. HOLISTIC COMPETENCE OF LEADERSHIP AND MANAGERIAL SUBJECTS. In POLITICKE VEDY. ISSN 1335-2741, 2018, vol. 21, no. 2, pp. 56-77., Registrované v: WOS