Počet záznamov: 1
Employees development through managing their competency
Názov Employees development through managing their competency Autorské údaje Katarína Dubeňová, Katarína Remeňová Autor Dubeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Remeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument EDAMBA 2011 : proceedings of international scientific conference for doctoral students and young researchers : 29th-30th September, 2011 Bratislava. S. 142-148. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3265-5 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci Heslá zamestnanci * manažéri * kompetencie * zdroje ľudské * zručnosti * modely Anotácia Kompetentný zamestnanec ako kľúčový hybný faktor spoločnosti. Ľudské zdroje ako najvýznamnejší faktor, ktorý hýbe celou spoločnosťou. Zamestnanci a dosahovanie cieľov spoločnosti. Zvyšovanie kompetencií zamestnancov. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E11 01191-035, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1