Počet záznamov: 1  

Domácka práca môže byť prínosom pre zamestnanca aj pre firmu

  1. Názov Domácka práca môže byť prínosom pre zamestnanca aj pre firmu
    Autorské údajeMonika Gáliková
    Autor Gáliková Monika
    Zdrojový dokument Zisk : riadenie - marketing - podnikanie. Č. 1 (2012), s. 13-14. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2012. ISSN 1337-9151
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.102 - Práca podľa rôznych kritérií
    Heslá práca z domu * práca individuálna * zamestnanci * firmy * rozvrhovanie práce * plánovanie času * výkony pracovné
    AnotáciaSpôsoby vykonávania práce z domu - domácka práca (home working) a telepráca (teleworking). Meranie a hodnotenie opatrení spoločnosti v duchu prorodinnej personálnej politiky. Work life balance (WBL).
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2012: 1-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.