Počet záznamov: 1
Firemní kulturu sice nelze nařídit, ale lze ji postupně měnit
Názov Firemní kulturu sice nelze nařídit, ale lze ji postupně měnit Autorské údaje Zuzana Šlapalová Čempelová Autor Šlapalová Čempelová Zuzana Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 8, č. 1 (leden-únor 2012), s. 35-37. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia Heslá kultúra podniková Anotácia Firemná kultúra a vplyv vonkajších a vnútorných faktorov. Silná firemná kultúra - výhoda či nevýhoda. Rôzne národy a kultúry verzus jedna firemná kultúra. Zmena firemnej kultúry je dlhodobý proces. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2012: 1-6 + 2 príl.
článok
Počet záznamov: 1