Počet záznamov: 1
Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii
Názov Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii Súbežný názov Identification of key jobs as the result of the personel audit in the organization Autorské údaje Miroslava Szarková Autor Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Hradecké ekonomické dny 2015 : ekonomický rozvoj a management regionů : sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference: Hradec Králové, 3. a 4. února 2015, Díl III. S. 196-201. - Hradec Králové : Gaudeamus, Univerzita Hradec Králové, 2015. ISSN 978-80-7435-548-6 Výstup z projektu VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
Poznámky VEGA 1/0053/12 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá marketing personálny * audit personálny * politika personálna * riadenie ľudských zdrojov * miesta pracovné * trh práce Anotácia Súčasné problémy na trhu práce v oblasti predaja pracovných miest v SR. Nové prístupy k vymedzeniu kľúčových pracovných miest. Analýza výsledkov personálnych auditov. Kategória EPC Publikované pozvané príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 00052-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1