Počet záznamov: 1
Gender Diversity and Educational Attainment in Non-listed Private Firms: Evidence from Slovakia
Názov Gender Diversity and Educational Attainment in Non-listed Private Firms: Evidence from Slovakia Preklad názvu Rodová diverzita a vzdelanosť manažmentu v nekótovaných súkromných firmách: slovenská štúdia Autorské údaje Pavol Ochotnický, Nick Wilson, Marek Káčer, Martin Alexy Autor Ochotnický Pavol EUBFNHKFI - Katedra financií FNH Spoluautori Wilson Nick Káčer Marek EUBFNHKFI - Katedra financií FNH Alexy Martin EUBFNHKFI - Katedra financií FNH Zdrojový dokument Acta Oeconomica : Periodical of the Hungarian Academy of Sciences. Vol. 69, no. 2 (2019), pp. 131-159 online. - Budapest : Akadémiai Kiadó. ISSN 0001-6373 Poznámky Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Maďarsko Heslá firmy * manažment * vzdelanosť * diverzita Anotácia Testovanie vplyvu rodovej diverzity a dosiahnutého vzdelania vlastníkov a riaditeľov spoločností na výkonnosť súkromných firiem v slovenskej ekonomike. V maloobchode vedie rodová rozmanitosť tak vlastníkov, ako aj riaditeľov spoločností v rámci spoločnosti k vyššej celkovej produktivite faktorov a čiastočne k nižšej náchylnosti na neúspech. V iných odvetviach však spoločnosti s vyšším podielom žien vo vlastníckej štruktúre alebo medzi riaditeľmi spoločností majú tendenciu byť menej efektívne a menej rásť. Kategória EPC ADM Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E19 00375-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1