Počet záznamov: 1
Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
Názov Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí Autorské údaje Ján Košta, Gabriela Dováľová Autor Košta Ján Spoluautori Dováľová Gabriela Zdrojový dokument Finančný manažment a controlling v praxi. Č. 5 (2011), s. 316-320. - Bratislava : Iura Edition, 2011. ISSN 1337-7574 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Heslá sily pracovné * pracovníci * vek * Rómovia * osoby zdravotne postihnuté * diskriminácia pracovná * dielne chránené * výskum Anotácia Diverzita pracovnej sily v organizácii. Výsledky Eurobarometra o diskriminácii. Výhody, náklady a prekážky pri vytváraní diverzity. Príklady dobrej praxe v slovenských organizáciách. Presadzovanie kultúry diverzity na Slovensku vo veľkých medzinárodných spoločnostiach. Aktivity chránených dielní. Ako ďalej postupovať pri znižovaní diskriminácie na trhu práce. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2011: 1-6
článok
Počet záznamov: 1