Počet záznamov: 1  

Význam personálneho manažmentu pri trvalo udržateľnom rozvoji

  1. Názov Význam personálneho manažmentu pri trvalo udržateľnom rozvoji
    Súbežný názovThe importance of personnel management for sustainable development
    Autorské údajeJaroslav Bednárik
    Autor Bednárik Jaroslav
    Zdrojový dokument Výkonnosť organizácie : prístupy k zvyšovaniu výkonnosti organizácie : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Vysoké Tatry 2011. S. 65-68. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu, 2011. ISBN 978-80-970458-3-8
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá rozvoj trvalo udržateľný * manažment personálny * vzdelávanie ďalšie
    AnotáciaÚlohy a ciele environmentálne orientovaného personálneho krízového manažmentu. Systém environmentálne orientovaného personálneho krízového manažmentu. Personálny manažment a trvalo udržateľný rozvoj.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.