Počet záznamov: 1
Vyšší engagement snižuje v týmech fluktuaci
Názov Vyšší engagement snižuje v týmech fluktuaci Autorské údaje David Hanuš Autor Hanuš David Zdrojový dokument Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 50, č. 9 (2015), s. 56-57. - Praha : Economia, 2015. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 303 - Metódy spoločenských vied Heslá prieskum * pracovníci * zamestnanci * manažéri * práca * vzťahy pracovné * tímy pracovné * motivácia pracovná * hodnota * fluktuácia Anotácia Myšlienka vytvoriť diagnostický nástroj na zisťovanie employee engagementu. Spolupráca firmy Tres consulting a Katedry psychológie PEF České zemědělské univerzity. Prieskum, ktorý meral štyri úrovne engagementu: istota a dôvera, za jeden povraz, pôsobím a rozvíjam sa, vytváram hodnoty. Hlavné zistenia prieskumu. Ako sú na tom manažéri. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2015: 7-12
článok
Počet záznamov: 1